红蜻蜓鞋业寒冬积聚人才蓄势待发-【资讯】
在这次世界金融危机中,劳动密集型的制鞋行业可谓首当其冲,一些企业纷纷裁员,压缩成本。而11月份以来,红蜻蜓集团共在全国各地举办10多场招聘会。
“怎样才能找到合适的工作?”“红蜻蜓集团每年会为应届毕业生提供哪些工作岗位?”连日来,不少应届大学毕业生向红蜻蜓集团人力资源部咨询就业方面信息。11月份以来,红蜻蜓集团分别在温州、上海、杭州等城市举办招聘会和洽谈会,以便招纳更多的贤才,为企业发展寻找智力支持。这与不少劳动密集型企业纷纷裁员的情形形成鲜明的对比。
受金融风暴的影响,对于今年刚刚从温大毕业跨入社会的小李来说,想找个合乎自己意愿的单位不是件容易的事。她说,经济不景气,好多企业的效益受到影响,所招岗位相比往年明显减少,而且用人的标准都有所提高,原本要求大专毕业的,现在都要求本科生和研究生。在12月7日举行的温州大学招聘会上,她把简历投向了要求相对较低的红蜻蜓集团。
据红蜻蜓集团人力资源工作人员介绍,11月份以来,红蜻蜓集团共在全国各地举办10多场招聘会,每场招聘会都被围得水泄不通。11月9日,该公司在武汉应届研究生招聘会上,前来应聘的研究生应接不暇,7-8个岗位共收到300多份求职简历;11月23日举行的温州高校毕业生就业招聘会上,同样人潮涌动,场面火爆,8个岗位共收到近100份求职简历。
更为火爆的是从网上发来的求职简历。据了解,在红蜻蜓网站上发布的行政主管、会计专业等岗位,每月收到的求职简历都是几百份。人力资源部工作人员告诉记者,仅武汉、西安等5个城市财会专业岗位的招聘信息,每个岗位都会收到近100份求职简历。从11月到12月中旬,红蜻蜓集团人力资源部已收到来自全国各地的简历近千份。
在这次世界金融海啸中,劳动密集型的制鞋行业可谓首当其冲,许多企业面临发展困境,一些企业纷纷裁员,压缩成本,尽可能减少内部消耗,为熬过这个“寒冬”积攒一份能量。但红蜻蜓集团却仍然保持了销售业绩和利润。据最新的销售数据显示,前11个月,该公司保持了20%以上的增长,而且是销售业绩和利润双增长。今年上半年,在温州制鞋行业总产值、纳税额排行榜上,红蜻蜓集团双双排名第一。
公司人力资源部负责人告诉记者,因为“寒冬”之下的裁员风波对企业来说正是吸纳优秀人才的好机会。本月底,公司还将在杭州举行浙江省高层次人才封闭式洽谈会,招纳更多的贤才,也让在“寒冬”中的求职者找到一份自己的工作。据了解,红蜻蜓集团计划在今年底系列招聘活动中引进近100名优秀人才。
瓯北镇劳动保障所有关负责人认为,在当前金融危机的影响下,很多企业年底招聘计划开始缩水,而对于有远见的企业来说,反而会利用这段时间挑选适合企业未来发展的毕业生作为人才储备。相对于往年来说,在这样的大环境下,企业招工的成本更低,人才的实用性也更强。
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