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服装店如何做好临时促销员培训店铺经营-【新闻】

发布时间:2021-05-24 03:33:21 阅读: 来源:旗帜厂家

导语:每到节假日或者是服装销售旺季的时候,很多服装店都会临时聘请一些促销员,这些促销员当中大多数是学生,有的有销售经验,有的毫无经验,那么,这些临时促销员要培训吗?应该如何培训?

不管是正式导购员,还是临时促销员,培训是必不可少的流程之一。对临时促销员的培训工作,目前企业有两种做法:一种是对培训不重视,不培训或简单地在上岗前的一个晚上草草走一下过程;另一种是过分强调培训的重要性,对所有临时促销员不分类地进行培训。笔者认为,这两种做法都是过极的。

临时促销员正因为它是临时的,企业才不愿意花大钱财及人力去培训,但殊不知如果临时促销员不培训或培训不到位的话,不仅起不到帮助销售的作用,而且有时会起到相反的作用,这样的例子,在终端经常遇到。

对临时促销员的培训,应该做到:简单、准确。

简单就是简简单单地给他们做企业文化、活动目的、纪律要求、敢说敢做心态等的统一培训,让他们对企业有一定的了解,产生工作的激情和自我约束力。

准确就是按前面的分组进行相应的“专业”需求准确培训,比如现场促销组就要着重培训产品知识,促销技巧等知识;现场宣传组主要培训他们认真细心、一丝不苟的工作态度,要求做到发单量最大化,同时注意自己的言行,特别是举牌人员更要注意自己的站姿、笑容等等,而对他们就完全没必要再培训产品知识和促销技巧了;终端拦截组,重点培训他们敢说敢做的心态,让他们对每个顾客都敢说即脸皮厚点,不怕顾客拒绝;顾客服务组,重点培训他们要细心、耐心、周密地为顾客服务,不能丢三落四。

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